从今年4月1号开始,退休人员和在职人员将会迎来一波新的福利。那么这些福利究竟哪些人会受益?我们。拭目以待,其实对于很多退休人员也好,还是在职人员也好,这些福利都是与自己来讲息息相关,密不可分的。那么我们就来一一梳理一下是哪些福利。 第一,4月份养老金调整通知会公布。 今年2022年,对于养老金的调整可以说是如火如荼。已经基本能够判定,养老金能够顺利的迎来增长和调整。但只不过每一年,我们需要等待人社部门和财政部门联合下发通知,才能够确定今年养老金的具体调整通知。同时在这个具体调整当中,我们才可以看到今年具体的调整比例是多少。因为根据往年的惯例,每一年的调整比例可能都会略微的有所变化。 比如说去年2021年,养老金的调整比例是4.5%。相较于2020年养老金的调整比例5.0%,略微下降了0.5%左右。那么根据这样的一个标准,我们可能在今年养老金调整的过程中。养老金也是趋于放缓的,也就是说很有可能,会按照百分之四点零左右来进行调整,也可能达到百分之四点五,所以说很有可能维持在,百分之四点零到百分之四点五之间,那么也就意味着今年养老金的实施调整比例,将会有一定的略微变化。 第二,医保报销等待期的变化。 我们以往参加医疗保险大家都知道,必须是属于连续不断的缴费过程,才可以正常享受到医保的报销待遇。但是从4月1号开始,全国有部分地区,实施了无需一级保等待期的这样的一个规定。其中济南市要求,从2022年4月1日起,职工和灵活就业人员首次参加职工基本医疗保险,自参保缴费的次月起,享受待遇,不设置待遇等待期;如果参保职工省内转移医保关系的,医疗待遇可以享受到转出地缴费的月底。医保断缴之后,如果3个月内接续,并补缴中断费用的,不设置等待期,参保的当月就可以享受医保待遇;如果断缴时间超过3个月,并补缴中断期间的医保费的,需要等到次月才能享受医保待遇。 那么通过这一项规定的实施,也充分说明未来医保将会更加的便民化。我们如果说由于个人原因忘记,导致医保没有正常的完成缴纳。那么通过取消医保等待期对于我们来说是实实在在的一个变化和好处,对于我们在职员工来说,是一个非常至关重要的改变。尤其是频繁更换工作单位的个人,那么可能会造成医保的缴费中断。但是出台这样的政策以后就无需去担心自己的医保中断的问题,因为你即便入职以后,再次补交我们的医保也是没有问题的。 感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。 |